3 000 €
par salarié
Abondement correctif du CPF encouru au titre de l'entretien de parcours, au-delà de cinquante salariés.
Passeport de prévention · fin de la période transitoire le 31 décembre 2026
→
Des chiffres RH
Des chiffres RH
que vous pouvez signer.
Chrtify est le socle de données formation et compétences. Il connecte vos systèmes en lecture seule, unifie la donnée et surveille chaque obligation légale, salarié par salarié. Quand on vous demande la preuve, elle est déjà là.
Données d'illustration.
Se branche sur ce que vous avez déjà
SAP SuccessFactorsCornerstoneWorkdayDocebo360LearningCrossKnowledgeTalentsoftBealinkPluralsightEdflexLRS xAPIOrganismes externesFeuilles d'émargementRegistres papier
Le calendrier
Le calendrier
ne vous attend pas.
Ouverture du passeport de prévention aux employeurs
Déclaration en masse par fichier disponible
Mise en conformité de l'entretien de parcours professionnel
Les salariés accèdent à leur passeport — et voient ce qui manque
Fin de la période transitoire du passeport
À partir du 1ᵉʳ janvier 2027, les quatre catégories de formation deviennent déclarables et le délai passe de neuf à six mois après la fin du trimestre. Calendrier vérifié le 7 septembre 2026.
Votre réalité
Et pour y répondre,
vous avez un tableur.
Chaque année, la même reconstitution manuelle. Chaque année, le même total que personne ne sait expliquer ligne à ligne.
- 01
Vos données sont éclatées.
Un LMS historique, un LXP, des organismes externes, un LRS, un SIRH qui seul détient les entités légales.
- 02
Vos référentiels ne se parlent pas.
La même formation porte quatre noms et trois codes selon le système.
- 03
Vos chiffres ne sont pas défendables.
Vous signez un total que personne ne sait reconstituer ligne à ligne.
- 04
Le travail se refait chaque année.
Trois semaines de reconstitution manuelle, par une seule personne, qui part un jour avec la logique du fichier.
Ce que ça coûte
Le prix de ne rien changer.
3 semaines
par obligation, chaque année
Le temps de reconstitution manuelle, mobilisé sur une seule personne qui détient la logique du fichier.
1 contrôle
il n'en faut pas plus
La traçabilité des formations sécurité est exigible à tout moment, et systématiquement après un accident du travail.
Aucun de ces trois coûts n'apparaît dans un budget. Tous les trois sont réels.
Depuis dix ans, la RH achète des outils de visualisation pour des données que personne n'a fiabilisées.
Le graphique n'a jamais été le problème.
Ce que fait Chrtify
Nous ne produisons pas
votre déclaration.
Vous savez en permanence où vous en êtes, et vous produisez la preuve quand on vous la demande.
Le modèle à refuser
Le générateur de rapports
Je choisis, je clique, je télécharge.
Quatre fois par an.
Le modèle retenu
L'état de conformité permanent
à jour expire dans 60 j manquant non déclaré
Toute l'année.
Connecter
Vos systèmes, en lecture seule
LMS · LXP · LRS · SIRH · organismes externes · fichiers d'émargement
Unifier
Un modèle de données unique
Un collaborateur, une formation, une certification : une seule identité, quel que soit le système d'origine.
Surveiller
L'état de conformité, en continu
Statuts par salarié et par obligation, échéances calculées, écarts détectés, alertes.
Produire
Le document attendu
Déclaration au format officiel, attestation, registre, export d'audit tracé jusqu'à la source.
Rien à installer chez vous. Rien écrit dans vos outils. Aucun projet data à porter par votre DSI.
Le produit
Votre conformité,
en permanence.
Pour chaque salarié et chaque obligation, un statut vivant. Les écarts remontent seuls, la déclaration n'est plus qu'un bouton posé sur un état déjà vrai.
- Un taux de conformité global, par site et par entité légale
- Les échéances calculées, pas saisies
- Un bouton « Produire une déclaration », au format officiel
Les alertes
Ce qui vous fait revenir
toutes les semaines.
Les écarts ne se cherchent plus, ils remontent. Chaque alerte porte son périmètre, son échéance et son enjeu chiffré.
- « 42 habilitations électriques expirent dans 60 jours — site de Lyon »
- « 17 entretiens de parcours en retard — 3 000 € par salarié encourus »
La preuve
Chaque chiffre remonte
à sa source.
Systèmes sources
LMS · LRS · SIRH
organismes externes
émargements papier
Modèle unifié
1 284 participations
retenues, 96 écartées
et justifiées
Règle appliquée
SST catégorie 1
version en vigueur
à la date déclarée
Chiffre déclaré
1 284
Vous ne signez plus un total que vous ne savez pas expliquer. Lignage complet jusqu'aux lignes sources, règles versionnées avec leurs dates d'effet, journal d'audit exportable. Une déclaration de l'an dernier se reproduit à l'identique, même si la réglementation a changé depuis.
L'IA écrit les règles.
Les règles produisent les chiffres.
Ce que fait l'IA
Lire, proposer, assister
- Elle lit les textes réglementaires et propose un jeu de règles et un gabarit.
- Elle propose la correspondance de vos 3 000 intitulés de formation vers un référentiel commun.
- Un humain valide et versionne. Toujours.
Ce que fait le moteur
Calculer, tracer, reproduire
- Déterministe, versionné, reproductible à l'identique.
- Aucun modèle génératif dans le chemin du chiffre.
- Un chiffre déposé à l'administration doit être explicable. Nous n'en confions jamais le calcul à une IA.
Vos systèmes, quels qu'ils soient
Un connecteur nouveau est une configuration, pas un développement. Et la moitié de vos données de conformité n'a jamais vu un LMS : organismes externes, feuilles d'émargement, registres papier. C'est là que les autres s'arrêtent.
- SAP SuccessFactors
- Cornerstone
- Bealink
- CrossKnowledge
- Docebo
- Pluralsight
- Edflex
- 360Learning
- LRS xAPI
- Workday
- Talentsoft
- Organismes externes
- Feuilles d'émargement
- Registres papier
Le produit
Quatre obligations au lancement,
une bibliothèque derrière.
Passeport de prévention
Déclaration de masse au format imposé.
Registre des habilitations
Validité, échéances, projection d'expiration.
Attestations de formation
Génération de masse avec mentions légales.
Entretien de parcours
Échéances et document remis au salarié.
Suite de la bibliothèque · Formation
Rémunération & social
Et après
Le moteur ne change pas.
La bibliothèque s'étend.
Conformité formation
Quatre obligations au lancement. Le terrain où la donnée est la plus éclatée : personne ne la possède, tout le monde la réclame.
Conformité RH élargie
Index égalité professionnelle, transparence salariale, BDESE, DOETH. Même moteur, mêmes règles versionnées.
Pilotage
Une fois la donnée fiabilisée et exhaustive, efficacité, coût par compétence et projection se répondent sans rien reconstruire.
Rassurance
Vos données restent
les vôtres.
« Nous avons construit les systèmes qui produisent vos données. Nous savons précisément pourquoi elles sont fausses. »
Hébergement en Europe
Conformité RGPD, registre des traitements.
Lecture seule
Nous n'écrivons jamais dans vos outils.
Réversibilité contractuelle
Export brut et lignage restitués à tout moment.
Cloisonnement par client
Chiffrement au repos et en transit.
Et ensuite
Quatre semaines
jusqu'au premier registre.
Cadrage
Vos obligations, vos systèmes, vos entités légales.
Connexion
Lecture seule et correspondance de vos référentiels.
Premier registre
Votre état de conformité, avec les écarts identifiés.
Commençons par une seule obligation et un seul périmètre.
Questions fréquentes
Ce qu'on nous
demande souvent.
On a déjà Power BI.
Vous avez l'outil, pas le modèle. Le modèle de données, les règles réglementaires et leur maintenance manquent — et ce sont eux qui rendent un chiffre défendable. Combien de temps faut-il aujourd'hui entre une question et un chiffre que vous pouvez signer ?
Notre LMS a déjà des rapports.
Un LMS rapporte sur lui-même. La déclaration porte sur l'ensemble : formations externes, émargements papier, autres plateformes. Chrtify consolide tout ce que votre LMS ne voit pas.
On peut le faire en interne.
Combien d'ETP, combien de mois, et qui maintient les règles quand la réglementation change ? Chez nous, une obligation nouvelle est une règle versionnée dans une bibliothèque commune, pas un projet.
Que devient notre donnée si nous arrêtons ?
La réversibilité est contractuelle : export brut et lignage restitués à tout moment. Nous n'écrivons jamais dans vos outils, vos systèmes sources restent intacts.
Quelle place pour l'IA dans le calcul ?
Aucune. L'IA lit les textes, propose des règles et des correspondances de référentiels ; un humain valide. Le calcul du chiffre déclaré est déterministe, versionné et reproductible à l'identique.
Data you can defend.
Commençons par une obligation
et un seul périmètre.
Trente minutes pour voir votre futur état de conformité, à partir de vos systèmes réels.
- Démonstration sur le passeport de prévention et le registre des habilitations
- Inventaire rapide de vos sources de données
- Aucun engagement